В свете стремительного внедрения технологий искусственного интеллекта и их трансформационного воздействия на рынок труда, Китай принимает комплексные меры для смягчения потенциальных вызовов в сфере занятости. Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР объявило о подготовке официального стратегического документа, направленного на системное регулирование влияния ИИ на трудовые отношения и содействие стабильной занятости населения.
Планируемые меры включают в себя разработку и реализацию целевых программ поддержки занятости в ключевых отраслях экономики, наиболее подверженных цифровой трансформации. Особое внимание будет уделено приоритетным группам, таким как выпускники высших учебных заведений и молодые специалисты, начинающие свою карьеру. Для них будут расширены программы профессиональной переподготовки, стажировок и трудоустройства, соответствующие новым требованиям цифровой эпохи.
Власти намерены стимулировать создание новых рабочих мест в перспективных секторах, связанных с развитием и обслуживанием ИИ-технологий, одновременно поддерживая переквалификацию кадров в традиционных отраслях. Предполагается укрепление сотрудничества между государственными органами, образовательными учреждениями и бизнес-сообществом для формирования гибкой и устойчивой системы профессионального образования, отвечающей динамике технологических изменений. Данные инициативы являются частью долгосрочной стратегии Китая по обеспечению социальной стабильности и устойчивого экономического роста в условиях четвёртой промышленной революции.
